Расследование несчастных случаев на производстве

При возникновении несчастного случая на производстве работодатель обязан:
- предпринять меры по оказанию первой помощи пострадавшему и при необходимости его доставки в медучреждение;
- содействовать предотвращению развития аварийной ситуации и возможного травмирования других работников;
- немедленно информировать о несчастном случае указанные в данной статье компетентные государственные органы и родственников пострадавшего;
- обеспечить своевременное расследование и учет несчастного случая на производстве согласно ст.229 Трудового кодекса РФ. Работодатель обязан обеспечить расследование комиссией причин и обстоятельств несчастного случая в течение трех дней. При несчастном случае со смертельным исходом установлен срок расследования 15 дней.
Несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю или его представителю или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу, расследуются в установленном порядке по заявлению пострадавшего или его доверенных лиц в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления. В случае невозможности завершения расследования в указанный срок в связи с объективными обстоятельствами председатель комиссии обязан своевременно информировать пострадавшего или его доверенных лиц о причинах задержки сроков расследования.
Документальное оформление и учет несчастного случая на производстве имеют важное значение, поэтому по каждому такому случаю составляется соответствующий акт.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ о несчастном случае, не связанном с производством, можно говорить, если имело место:
- смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке учреждением здравоохранения и следственными органами;
- смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось (по заключению учреждения здравоохранения) алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение (отравление) работника, не связанное с нарушениями технологического процесса, где используются технические спирты, ароматические, наркотические и другие аналогичные вещества;
- несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим проступка, содержащего по заключению правоохранительных органов признаки уголовно-наказуемого деяния.
Каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве, включая случаи с работниками, заключившими трудовой договор на срок до двух месяцев либо занятыми на сезонных работах, а также лицами, заключившими договор о выполнении работ на дому (надомниками), регистрируется работодателем (юридическим или физическим лицом), осуществляющим в соответствии с решением комиссии его учет, в журнале регистрации несчастных случаев на производстве.